الأولى الوطني

فيما يرتقب التحاق 85 ألف طالب جديد: جامعة التكوين المتواصل تكرم المتفوقين في مجال الشفافية ومكافحة الفساد

كشف صباح هذا الثلاثاء 14 جويلية، مدير جامعة التكوين المتواصل البروفيسور يحي جعفري، عن استعداد المراكز الـ55 التابعة للجامعة عبر التراب الوطني لاستقبال ما يناهز 85 ألف طالبا جديدا تحسب للموسم الجامعي المقبل 2026/2027 من أجل الاستفادة من تكوين أكاديمي في مختلف التخصصات والميادين.

وأضاف ذات المتحدث خلال اختتام فعاليات الجامعة الصيفية التي احتضنتها جامعة تيبازة على مدار 03 أيام، أن جامعة التكوين المتواصل أحصت مع نهاية الموسم الجامعي المنصرم 2025/2026 تخرج 22 ألف طالب مع تكوين أكثر من 400 آخرون بملحقات دار المقاولاتية وإنشاء 112 مؤسسة اقتصادية والحصول على 15 وسم لابل، هذا ناهيك عن تنظيم 300 نشاط علمي بين منتدى ويوم دراسي وملتقيات علمية وأكاديمية مختلفة.

كما ساهمت ذات الجامعة التي باتت مقصدا لعدد كبير من الحائزين الجدد على شهادة البكالوريا وكذا القدامى، في تكوين نحو 20 ألف موظف لصالح مختلف القطاعات، مع تنظيم مختلف المسابقات الداخلية والخارجية لفائدة ما يناهز 120 ألف مترشح.

وتم على هامش هاته الفعاليات، تكريم المتفوقين الثلاث الأوائل التابعين لكل من مراكز بجاية وسطيف والعاصمة من طرف جامعة التكوين المتواصل وأعضاء من السلطة العليا للوقاية من الفساد ومكافحته على غرار جلاوي عبد القادر والأستاذ المميز عبد المجيد قدي، أين أثنى هؤلاء على التكوين النوعي الذي استفاد منه مئات الطلبة على المستوى الوطني بهدف المساهمة في مكافحة هاته الظاهرة الخطيرة تجسيدا للتوجهات الكبرى للبلاد.

وكانت جامعة التكوين المتواصل وبمشاركة المئات من إطاراتها ونخبها ومدرائها وخبرائها الموزعين عبر ربوع الوطن، قد باشرت في برنامج مكثف منذ هذا الأحد 12 جويلية، تنشيط جامعتها الصيفية تحت شعار “جامعة التمكين…نحو منظومة تكوين ذاتية”، من خلال تنظيم عدة ورشات لتحيين وتطوير نظام الدراسة وكذا تعزيز الرقمنة التي كانت السباقة في انتهاجها منذ عدة سنوات على غرار الدروس عبر الخط والدراسة عن بعد، إضافة إلى تسليط الضوء على نظام بروقرس ومدى فعالية الإعلام والاتصال والحياة الطلابية ومخطط التكوين الداخلي إضافة إلى نظام إدارة الجودة، حيث كللت هاته الورشات، بمجموعة من التوصيات ذات الطابع الأكاديمي والتسييري والحوكمي والعلمي والتنظيمي بهدف تعزيز كفاءات إطارات جامعة التكوين المتواصل وتسريع التحول الرقمي أكثر فأكثر ودعم ثقافة الجودة والحوكمة وتطوير التعليم الحضوري، فضلا عن تحسين الخدمات الجامعية وتعزيز الاتصال المؤسسات والارتقاء بالحياة الطلابية وإعداد خطط عمل قابلة للتنفيذ.

بلال لحول

🔗 شارك: 💬 واتساب ✈️ تيليغرام