عيّن المدير العام لمجمع صيدال، مراد بلخلفة، اليوم الثلاثاء، الدكتورة سهام عوابدي مديرةً جديدةً لمركز البحث والتطوير والابتكار، وذلك في إطار الاستراتيجية التي ينتهجها المجمع لتعزيز الكفاءات العلمية والتقنية الوطنية، من خلال استقطاب المواهب الجزائرية المقيمة بالخارج، حسبما أفاد به بيان للمجمع.
وأوضح البيان أن عوابدي متحصلة على شهادة الطب من جامعة الجزائر سنة 1998، قبل أن تتابع دراستها العليا بجامعة سري بالمملكة المتحدة، حيث نالت درجتي الماجستير (MSc) والدكتوراه (PhD) سنة 2005.
وأشار المصدر ذاته إلى أن عوابدي تمتلك خبرة تفوق 20 سنة في مجال البحث الطبي الحيوي، طوّرت خلالها تخصصًا دقيقًا في مجالات الخلايا الجذعية، الطب التجديدي، والصحة العامة. كما شملت مسيرتها المهنية الدولية توليها مناصب قيادية في مؤسسات علمية مرموقة، من بينها جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية، إلى جانب تعاونها مع وزارة الصحة والشؤون الوطنية للحرس الوطني بالمملكة العربية السعودية، حيث اضطلعت بدور رئيسي كباحثة رئيسية في عدة مشاريع علمية.
وأضاف البيان أن سهام عوابدي كانت من بين المؤسسين لبنك الخلايا الجذعية، وأسهمت في إنشاء وتطوير منشأة متخصصة في إنتاج الخلايا الجذعية وفقًا لأفضل ممارسات التصنيع الجيد (cGMP).
وبفضل اهتمامها المتواصل بالمجتمع العلمي، شاركت عوابدي في العديد من المؤتمرات الدولية، كما كانت عضوًا في لجان خبراء. وعلى الصعيد الوطني، تُعد عضوًا مؤسسًا في جمعية الكفاءات الجزائرية (ACA)، حيث لعبت دورًا محوريًا في تنظيم الفعاليات العلمية الرامية إلى تعزيز الروابط بين الباحثين الجزائريين في الداخل والخارج، فضلًا عن امتلاكها سجلًا معتبرًا من المنشورات العلمية ذات التأثير في مجال البحث الطبي الحيوي.
واختتم البيان بالتأكيد على أن هذا التعيين يُعد خطوة جديدة في مسار مجمع صيدال لتعزيز مكانته كفاعل رائد في الابتكار الصيدلاني والبحث العلمي في الجزائر، بالاعتماد على كفاءات الجالية الجزائرية.
ومن جهته، شدّد المدير العام للمجمع، مراد بلخلفة، على أهمية إعداد برنامج عمل منظم وهيكل تنظيمي واضح لتحقيق الأهداف الطموحة للمجمع، لاسيما تلك المتعلقة بتطوير الجزيئات المبتكرة، مؤكدًا في الوقت ذاته ضرورة الانتقال الاستراتيجي من العلاجات الكيميائية إلى العلاجات البيولوجية، لمواجهة التحديات الصحية الراهنة وتلبية الاحتياجات المتزايدة في مجال الصحة.
كما أكد بلخلفة على أهمية تنفيذ برنامج تكوين وتدريب للموظفين، بالاعتماد على المعايير والمراجع الدولية، بهدف اكتساب مهارات عالية المستوى والحفاظ على التنافسية في قطاع الأدوية الحيوية
