عطلة أمومة أطول وتعويض كامل: وزير العمل يقدم مشروع قانون جديد

وأكد الوزير خلال الجلسة العلنية أن هذا التعديل يأتي تنفيذاً لتوجيهات رئيس الجمهورية، عبد المجيد تبون، التي صدرت عقب اجتماع مجلس الوزراء بتاريخ 9 فيفري 2025، والتي دعت إلى توسيع عطلة الأمومة إلى خمسة أشهر كاملة (150 يوماً) مع تعويض مالي بنسبة 100% من الأجر، مقارنة بـ98 يوماً المعمول بها حالياً.

وأشار بن طالب إلى أن المشروع يتضمن كذلك أحكاماً جديدة لصالح الأمهات اللواتي يلدن أطفالاً مصابين بإعاقة أو مرض خطير، حيث سيكون بإمكانهن الاستفادة من تمديد إضافي للعطلة بـ50 يوماً بناءً على ملف طبي، وقد تمتد المدة إلى 165 يوماً عند الاقتضاء، حسب الإجراءات المعتمدة لدى مصالح الضمان الاجتماعي.

وفي عرضه للأرقام، كشف الوزير عن ارتفاع عدد المستفيدات من عطلة الأمومة من 94 ألف في عام 2013 إلى أكثر من 131 ألف في 2024، فيما بلغت النفقات المتعلقة بهذا الجانب 26.5 مليار دينار. كما أشار إلى إبرام 276 اتفاقية مع عيادات التوليد لضمان رعاية أفضل خلال فترة الولادة، بالإضافة إلى رقمنة الإجراءات الإدارية عبر منصة “الهناء”.

واعتبر الوزير أن هذا التعديل يمثل نقلة نوعية في مجال حماية الأمومة، ويكرس التزامات الجزائر الدولية، حيث تتجاوز المدة المقترحة الحد الأدنى المنصوص عليه في الاتفاقيات الدولية ذات الصلة. كما شدد على أن المشروع لا يُعد مجرد تعديل قانوني تقني، بل هو ترجمة فعلية لرؤية إنسانية سامية من قبل رئيس الجمهورية، تهدف إلى تمكين المرأة العاملة من التوفيق بين حياتها المهنية والأسرية.

واختتم الوزير عرضه بالتأكيد على أن هذا المشروع يعكس الإرادة السياسية للدولة في دعم المرأة العاملة، وتعزيز توازنها الأسري والمهني، بما يسهم في استقرار الأسرة وتماسك المجتمع.

شرف الدين عبد النور