بريد الجزائر يعلن نتائج الامتحان الوطني الرقمي للتوظيف ويؤكد نجاح العملية بشفافية تامة
حفيظة بن عيسى

أعلنت مؤسسة بريد الجزائر عن النتائج الأولية للامتحان الوطني الرقمي للتوظيف، الذي جرى بنجاح تام وفي ظروف مثالية من حيث التنظيم والدقة التقنية، مؤكدة أن العملية شكّلت تجربة نوعية في مسار تحديث أساليب التوظيف العمومي.
وجاء في بيان المؤسسة أن عدد المترشحين بلغ نحو 130 ألف مترشح تنافسوا على 789 منصباً عبر مختلف ولايات الوطن، حيث تم الاحتفاظ بما بين 8 إلى 10 مترشحين عن كل منصب، أي ما يعادل 7223 مترشحاً سيتم استدعاؤهم لإجراء المقابلات أمام لجان الانتقاء الولائية.
وأوضحت المؤسسة أن تقييم المترشحين تم بناءً على معيارين موضوعيين هما سرعة الإجابة وعدد الإجابات الصحيحة، ما يعني أن بعض المترشحين الذين أجابوا بشكل صحيح لم يتأهلوا بسبب بطء وتيرة الإجابة مقارنة بغيرهم.
كما تناول البيان مسألة اللغة والترجمة، موضحاً أن أسئلة الامتحان أُعدّت باللغات العربية والإنجليزية والفرنسية، غير أن عدداً من المترشحين فعّلوا خاصية الترجمة التلقائية على أجهزتهم، مما أدى إلى ترجمة الأسئلة آلياً عبر المتصفحات، وأكدت المؤسسة أن هذه العملية خارجة تماماً عن نطاق مسؤوليتها كونها ترتبط بإعدادات المستخدمين الشخصية.
وشدّدت مؤسسة بريد الجزائر على أن نجاح هذه المسابقة الوطنية يمثل خطوة جديدة في مسار التحول الرقمي الذي تنتهجه المؤسسة لتكريس الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المترشحين، معربة عن تمنياتها بالتوفيق للمترشحين الذين تأهلوا للمقابلات الشفوية، ومتمنية حظاً أوفر لمن لم يُوفقوا هذه المرة، مؤكدة أن فرصاً جديدة ستُتاح في المستقبل بنفس معايير النزاهة والعدالة.
